｢男性育休｣促進は会社にとって｢損｣という大誤解 積水ハウスと技研製作所に推進の理由を聞いた

育児・介護休業法の改正によって、男性の育休取得を推進する動きが加速しています。しかし、職場の理解や収入面の不安から、男性が育休を取りにくい現状も残ります。企業はなぜ男性育休を推進すべきなのでしょうか。その背景とメリット、そして先進企業の実践例を通して、育休取得がもたらす変革の意味に迫ります。あなたの職場は変われるでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）