日本人が｢安い給料｣に今も甘んじている大問題 私たちの仕事は付加価値を生み出しているか

日本の平均賃金が20年近く伸び悩む背景には、付加価値を生み出せない働き方と旧来型組織の安定志向が根強く存在しています。他社でも通用する「市場価値ある仕事」とは何なのか――。給与を上げるためにいま求められる本質的な働き方改革を考えます。（このリード文はAIが作成しました）