JR東日本"擬似労働組合"のような｢社友会｣の振る舞いに社員からも不満が噴出

JR東日本で相次ぐトラブルの陰に、かつての過半数労働組合崩壊と“擬似労組”化した社員親睦団体「社友会」の存在が浮かび上がっています。団体交渉権を持たず賃上げや手当アップを要望しつつも、社員の本音は届いていない――その現実と限界とは。組合不在の職場で本当に守られるのは誰か？（このリード文はAIが作成しました）