働かないオジサンを生む「不安」とは?

「サラリーマンとしての自分」の見つめ直し方

サラリーマンが陥りやすい「不安」の正体。それが、働かないオジサンを生んでいます(提供:アフロ)
「なぜあの人は、働かないのか?」「働かないオジサンの4類型」「働かないオジサンにならない4つの働き方」など、研究の集大成がついに刊行!
どこの職場にもいる、「働かないオジサン」――若手社員の不満が集中する彼らは、なぜ働かなくなってしまったのか? 「どこの職場にもいる」ということは、何か構造的な問題が隠れているのではないか? ベストセラー『人事部は見ている。』の筆者が、日本の職場が抱える問題に鋭く迫る。
※ 本連載が、単行本になりました。
人事のプロが教える 働かないオジサンになる人、ならない人』(税込み1404円)。
働かないオジサンが生まれる構造的な要因を特定し、その要因を避けて何歳になっても成果を出す「4つの働き方」を解明。さらに「働かないオジサンにならない7カ条」もついた、「働かないオジサン」研究の集大成です。

 

商店街の働かないオジサン

私が子どもの頃、NHK教育テレビで「はたらくおじさん」という番組があった。小学校の授業で視聴していた記憶が残っている。内容は、はっきり覚えていないが、長距離トラックの運転手さんなど、街や会社で働く人たちの話を聞きながら、社会の仕組みを学ぶ番組だったと思う。

ところが、私が育った神戸の歓楽地の中にある商店街には、「はたらくおじさん」とともに、「働かないオジサン」もいっぱいいた。

その商店街では、いつも店番をしていて、私が散髪をすると必ず「兄ちゃん、男前になったなぁ」と言ってくれる八百屋のおばさんなど、お母ちゃんのほうが働き者で、お父ちゃんは、働いているのか遊んでいるのか、わからないオジサンが多かった。そういうことは小学生の子どもでも、大体はわかるものだ。

次ページ本当に働いていないオジサン
関連記事
トピックボードAD
  • インフレが日本を救う
  • 最新の週刊東洋経済
  • iPhoneの裏技
  • グローバルアイ
トレンドライブラリーAD
  • コメント
  • facebook
0/400

コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。

アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
採用クライシス<br>就活ルール廃止の衝撃

経団連が就活ルール作りからの撤退を決定。採用日程は今後どうなるのか。中長期的なあり方を議論する間もなく、足元では超売り手市場の下、仁義なき新卒争奪戦が繰り広げられている。採用手法も人気業界も激変する中での各社の取り組みは……。