キャリア・教育 #採用マルハダカ 前の記事 次の記事 (第53回)【2011年度新卒採用戦線総括】ターゲット採用の一方で、大量の学生をWebテストで不合格に 8分で読める 公開日時:2010/09/27 08:10 HRプロ株式会社 フォロー 企業の新卒採用において、就職ナビを活用したアプローチには限界があります。偏差値上位校や理系大学の学生には特にコンタクトが難しく、企業側はターゲット校を絞って独自施策を展開しています。しかし、その一方で大量のプレエントリー対応や、優秀な人材確保の壁が立ちはだかります。いま、採用戦略は大きな転換期を迎えているのです。(このリード文はAIが作成しました) 記事を読む