キャリア・教育 #なぜあのオジサンは、働かないのか？

働かないオジサン｢再生工場｣の秘策とは？ 部下が｢上司を選ぶ｣組織は活性化する

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  • 楠木 新 人事コンサルタント

多くの職場で問題視される「働かないオジサン」。その背景にある組織構造や管理手法の限界を、第一人者が鋭く解明します。なぜ彼らはやる気を失うのか、そして再び活躍するには何が必要か。選択と個別交渉がもたらす新しい働き方とは――。（このリード文はAIが作成しました）

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