キャリア・教育 #「人を活かす」言葉

なぜイケアの人は活き活きとしているのか？ 一般の企業とは少し違う「人を見る目」

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  • 泉川 玲香 イケア・ジャパンカントリーHRマネージャー

北欧家具の巨人・イケアが、日本で実践する独自の人事制度。その根底には「人の力を信じる」「全員に才能がある」という理念があり、経歴やスキルよりも価値観の共有が重視されています。イケア流“人が育つ組織”の秘密に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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