キャリア・教育 #「人を活かす」言葉

イケアで働く人は｢加点主義｣で伸びていく！ ｢ダメ出し｣からは才能は生まれない

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  • 泉川 玲香 イケア・ジャパンカントリーHRマネージャー

「誰もが才能を持つ」という理念のもと、イケア・ジャパンが従業員一人ひとりをどうサポートし、活躍する場を広げているのか。上下の垣根を取り払い、失敗も成長の糧と捉える独自の文化は、なぜ浸透しているのでしょうか？イケア流人材育成の秘密に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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