「半年で退社」Z世代≪超早期離職≫は“堪え性がない”からじゃない⁉　上の世代には見えていない“倍速人生”という考え方

新卒入社から半年未満で転職する「超早期離職」がZ世代で増加し、社会で議論を呼んでいます。彼らを単なる“堪え性がない若者”と決めつけてよいのでしょうか。背景には、時間対効果＝「タイパ」を重視した新しい人生観が見えてきます。Z世代が選ぶ賢いキャリア戦略とは？

※上記のリード文はAIが作成しました