就活生がいま知っておくべき｢内定のサイン｣ ｢6月1日は空けておいて｣は重大メッセージだ

新卒採用の選考解禁は6月1日と定められていますが、企業はその前に“内定サイン”を学生に伝えるケースが多くあります。2019年卒の就活生が体験した、言葉や態度、握手や特別なイベントなど、形式を問わない内定サインの実態とは？自分の就職活動でどう見極めるべきか、先輩たちの実例から探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました