キャリア・教育 #検証！ニッポンの労働

正社員の特権が｢非正規貧困化｣の根本原因だ ｢雇用身分格差｣を放置することは許されない

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  • 倉重 公太朗 倉重・近衛・森田法律事務所 代表弁護士

非正規雇用の拡大と賃金格差、企業の人件費調整、内部留保の活用。働き方改革の渦中で、日本型「正社員」と非正規労働の歪んだ関係が、働く人の人生にどのような影響を及ぼしているのでしょうか。非正規問題の本質を一緒に考えてみませんか。（このリード文はAIが作成しました）

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