検証！ニッポンの労働の記事一覧 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

｢最安値でトクする｣があまりに難しくなった訳 2020年8月11日「金」が史上最高値を更新したという。コロナ不安の中、金価格は上昇を続け、「去年買っておけば」と悔し…
労働時間の把握が自己申告では不十分な理由 2019年6月3日今年の4月に施行された働き方改革関連法のメインは労働時間の上限規制、有休5日の取得義務という労働基準…
守らないと罰則！有給休暇を正しく取るルール 2019年4月17日 4月から年次有給休暇（有給）のルールが変わりました。4月1日施行の改正労働基準法により、年10日以上の…
｢労働時間の上限規制｣が変える働くことの意味 2019年4月6日いよいよ4月1日から働き方改革関連法の一部施行が始まりました。改正法の大枠はⅠ 労働基準法・労働安全…
正社員への｢手当｣は今後確実に減少していく 2018年6月29日 6月1日に、今後の労働法実務を大きく動かすであろう、同一労働同一賃金に関する初の最高裁判断が2件出さ…
世代間格差拡大を招く｢定年後再雇用｣の現実 2018年5月5日「定年後再雇用」に関する裁判で、4月20日に最高裁の「弁論」が開かれたというニュースがありました。最…
｢日本郵政の手当廃止｣が示す"正社員"の未来 2018年4月16日安倍晋三政権が働き方改革の一環として推し進めてきた「同一労働同一賃金」政策。これは、正社員と非正規…
｢社会人基礎力｣を失くした人に起きる大問題 2018年4月6日 4月から新社会人となった皆様、おめでとうございます。また、この時期は異動する人、仕事を変える人、独…
｢裁量労働制｣批判だけしても何も解決しない 2018年2月28日裁量労働制の不適切データをめぐる首相の答弁が撤回され、国会がにわかに騒々しくなっています。データ問…
明治時代の法律を引きずる日本の｢生産性｣ 2018年2月14日前回は、ダメな働き方改革の例について批判的に分析しました（部下に丸投げ､｢時短ハラスメント｣が蔓延中…
部下に丸投げ､｢時短ハラスメント｣が蔓延中 2018年1月11日 2018年も幕を開けました。本連載は一貫して、専門家の立場から、ニッポンの労働環境を取り巻く「ここが変…
ごまかし｢副業解禁｣に潜む巨大リスクの実態 2017年11月22日厚労省が「モデル就業規則」を見直す方針働き方改革の一環として、「副業解禁」が話題となっています。厚…
総選挙の今こそ｢働き方改革｣法案を読み直す 2017年10月7日働き方改革関連法案はどうなる？9月28日に衆議院が解散され、10月22日に総選挙が実施されることになりま…
残業代ゼロは年収4000万円超からでよいのか 2017年8月23日フリーランスで働いている人にとっては、「働いた時間ではなく、成果で報酬を決める」という考え方は、当…
｢労働法は守れなくて当然｣はもう通用しない 2017年8月2日昨今、「働き方改革」の必要性が叫ばれていますが、一方でこれまではあまり注目されていなかった、「企業…

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