"友達申請"してくる、上司との距離の取り方 「伴走型」マネジメントが流行ってますが……
上司と部下の理想的な距離感は「つかず離れず」と言われますが、現代の職場ではどこまでが適切なのでしょうか。上司の“お節介”や過度な関与が、逆に部下のストレスになることも。双方が心地よく働くためには、どのような距離感を保つべきか。そのヒントを探ります。（このリード文はAIが作成しました）
上司と部下の理想的な距離感は「つかず離れず」と言われますが、現代の職場ではどこまでが適切なのでしょうか。上司の“お節介”や過度な関与が、逆に部下のストレスになることも。双方が心地よく働くためには、どのような距離感を保つべきか。そのヒントを探ります。（このリード文はAIが作成しました）
