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この先｢会社員の給料｣､格差はここまで拡がる 同じ会社･年齢でも｢5000万｣と｢500万｣に？

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  • 遠藤 功 シナ・コーポレーション代表取締役

新型コロナウイルスによる雇用環境の悪化が叫ばれる一方で、高度専門人材の引き抜きが活発化し、日本企業の「報酬格差」が拡大しています。本記事では、コロナ禍がもたらした「報酬格差の拡大」が、企業や社会、働き方にどのような3つの変化をもたらすのかに迫ります。「公平な競争社会」への転換がいま求められている理由とは。（このリード文はAIが作成しました）

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