夏のインターン真っ盛り､そんな今こそ考えたい｢就活は一斉｣が象徴する日本型雇用の"大きすぎる弊害"

日本独自の「一斉スケジュール就活」は、終身雇用を前提とした雇用慣行と深く結びついています。しかし、世界標準では今や「学歴」よりも「学力」、実践力が重視される時代。なぜ日本は変われないのか？学歴社会から学力社会への転換が急務である理由を探ります。（このリード文はAIが作成しました）