｢出向｣の終焉で激変するシニア行員の"第2の人生"､みずほ銀に続き三井住友銀､三菱UFJ銀も制度改定へ

人手不足の波が押し寄せ、かつて銀行員の宿命だった「出向」というセカンドキャリアの常識が今、大きく変わりつつあります。50代行員が直面する新たな現実、そして多くの行員を悩ませる“残る覚悟”とは――銀行員の働き方の最前線に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました