この記事でわかること
国家公務員の「天下り」は法で厳しく規制される一方、現役官僚が国公立大学などへ一時出向する「現役出向」は抜け道として続いています。特に文科省から大学理事職への出向は、高額報酬や省庁とのパイプなど“実質的な天下り”との指摘が絶えません。縮小を掲げた方針も機能せず、出向先が欠かせない人員配置に。大学側や社会にどんな影響が生じているのでしょうか。
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