就活生が拒否反応を示す｢残念な企業｣の特徴 テレワーク未導入やサービス残業に厳しい声

新卒採用に苦戦する企業――その背景には、ブラック企業ではないにもかかわらず志望者が集まらない「意外な理由」が存在します。働き方改革やコロナ禍以降、学生の視点や選択基準には大きな変化が。彼らが見抜く“企業側の落とし穴”とは？今、その現実に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）