｢経営陣の近場人材｣ばかりが出世する不条理 サッカー日本代表監督の選考だけではない

サッカー日本代表監督に森保一氏が選ばれた背景には、日本独特の「身近な人選」という人事の傾向があります。この“ガラパゴス人事”は日本企業でも見られ、優秀な人材が埋もれる要因に。私たちの会社にも起きていないでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）