キャリア・教育 #高城幸司の会社の歩き方

なぜ日本の人事はこんなに｢アナログ｣なのか ｢HRテック｣の普及がなかなか進まないワケ

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  • 高城 幸司 株式会社セレブレイン社長

最新のHRテックが注目を集める中、日本企業では意外にも人事部が導入の足かせとなっている現状があります。働き方改革や労働生産性向上の切り札として期待される一方、なぜ人事部はアナログな体質から抜け出せないのでしょうか？HRテック普及の真の壁とは—。（このリード文はAIが作成しました）

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