｢デキる社員｣を増やすには払うか､育てよ スキル不足を補うにはどうしたらいいのか

優秀な人材確保は企業にとってますます難題となっています。変化が激しい時代、必要なスキルの獲得は給料だけでは解決できません。社員の成長やイノベーションを促すための新たな戦略と、現場が主役となる学びの仕組み作りとは？人材開発の最前線を探ります。（このリード文はAIが作成しました）