日本の会社員が｢世界最低｣となる指標は何か 社員エンゲージメントを知っていますか

日本企業で働く多くの社員が感じる「エンゲージメント」の低さ。世界平均を大きく下回る日本の現状は、単なる満足度やコミットメントの問題にとどまりません。今、企業が本当に注目すべき「社員エンゲージメント」とは何か、その核心に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）