キャリア・教育

｢ひらがなも書けない新人｣に現場は激怒　人手不足でも"学歴フィルター厳格化"に踏み切った企業の本音

7分で読める
  • 日沖 健 経営コンサルタント

「学歴フィルター」の是非が再び注目されています。ひらがなもまともに書けない新卒社員の登場が、企業の採用方針に大きな波紋を広げました。日本は本当に非学歴社会なのでしょうか？AI化やグローバル化が進むなか、企業が求める「学歴」とは何か―。あなた自身の未来を考えるヒントがここにあります。（このリード文はAIが作成しました）

続きを読む