｢飲みの誘い｣がパワハラになる人とならない人では何が違う？新入社員を迎える上司のために､Z世代のマネジメントのコツを徹底解説

Z世代の新入社員がまもなく職場に加わります。デジタル世代ゆえの個別最適化志向や市場価値への敏感さ、リアルなコミュニケーションへの意外な渇望――彼らの特徴を正しく理解し、効果的にマネジメントするには何が求められるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）