こうして学生の評価ポイントを見てみると、採用ホームページで最も重要なのは、何といっても「見やすさ・わかりやすさ」だ。他社との差別化の中では、オリジナリティのあるデザイン性も武器にはなるが、あくまでも「見やすさ・わかりやすさ」が合格点に達していなければ意味はない。
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また、「見やすさ・わかりやすさ」はユーザビリティやナビゲーションといった見た目のことだけでなく、企業が伝えたいメッセージが学生にストレートに伝わっているかどうかということでもある。
企業風土、企業理念、強み、仕事の醍醐味など、最重要なメッセージをいかに「わかりやすく」伝えるか、採用ホームページに求められる工夫はそこにつきるともいえるだろう。
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