｢世界一の人材ミスマッチ国｣は日本だった！ 転職したい人と､企業が全然出会えない

人手不足が深刻化する一方で、「理想の人材が採用できない」と嘆く企業と、「希望通り転職できない」と悩む求職者。なぜ両者の思いはすれ違うのでしょうか。背景には高すぎる人材要件や処遇のズレ、教育体制の課題が潜んでいます。人材ミスマッチの実態を掘り下げます。（このリード文はAIが作成しました）