やたらと｢兼務｣､今どき会社員たちの苦悩 人事は断れない､さあどうする？

人員不足が深刻化する現代の職場では、複数の部署や役割を同時に担う「兼務」を命じられるケースが増えています。一見能力の証にも思える兼務ですが、現場での苦悩や待遇の矛盾、長期化する負担には誰もが戸惑いを抱えています。果たして兼務は本当に出世の近道なのでしょうか？

※上記のリード文はAIが作成しました