公私混同を推奨！｢ほぼ日｣流のすごい働き方 突撃！｢糸井事務所｣のワーク･ルールズ:前編

「働き方改革」の波が広がる中、東京糸井重里事務所では独自のルールやユニークな採用基準、自由な働き方が実践されています。社内情報の徹底共有や「推薦状」を必須とした採用の裏側には、いかなる組織運営の哲学があるのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました