目標7％に下方修正？女性登用を阻む人たち ボトルネックのひとつは現場｢男性管理職｣

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  • 高城 幸司 株式会社セレブレイン社長

政府が掲げてきた女性管理職30％という目標が“7％”へと下方修正され、進展が停滞している現実。企業の取り組みや管理職への登用促進策は打たれてきたのに、なぜ目標達成は遠いままなのでしょうか。真のボトルネックと突破口を探ります。（このリード文はAIが作成しました） ...続きを読む

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