会社説明会のピークは3月の第2週に
――スケジュール変更による影響をどう予想しますか。
昨年に引き続き「売り手市場」は続いています。株価や為替は不安定ですが、採用人数は数年後を見越して決定されますので、採用計画に大幅な変化はないでしょう。採用の数も質も重視する企業には、少しでもいい学生さんに少しでも早くアプローチしたいという心理が働きます。
昨年、私たちは企業の個別説明会開催のピークは4月末から5月半ばくらいだろうと見ていたのですが、実際のピークは3月末と大幅な前倒しになりました。その結果、大企業・中小企業に関係なく、面接や内々定出しが8月よりも前に水面下で行われていたようです。
今年は、選考が6月に前倒しになりました。そのため、3月から6月までの短い期間に、どれだけ多くの学生にアプローチできるか、接点を持った学生との関係をどれだけ維持できるかが、企業にとって重要になります。当然ですが、採用担当者は気がはやります。ですから3月末がピークだった昨年よりも早く、3月の第2週には会社説明会のピークがくるのではないかと予想しています。
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