会社員なら知るべき｢人数｣が超重要な科学的根拠 人間関係の根底にある｢ダンバー数｣のすごさ

チームが大きくなるほど信頼関係が薄れ、派閥や分断が生まれやすくなる――。その背後には「ダンバー数」と呼ばれる人類の進化的限界が存在します。組織の最適な規模や効率を左右するこの数字の正体と、150人を超えると何が起きるのか、科学的根拠と実例で紐解きます。（このリード文はAIが作成しました）