年収500万の公務員が｢貧困取材｣を受ける事情 生きづらさは｢日本特有の人間関係｣にある？

シンイチさんがこれまで参加してきたフォーラムや研修会の資料。発達障害の特性であるこだわりの強さが発揮された“成果”ですねと水を向けると、「欠点も視点を変えると長所になるという考え方を心理学用語で『リフレーミング』というんです」と教えてくれた（筆者撮影）

「障害者のふりをしている」と早合点

「私、目が悪いんです」

地方自治体で働くシンイチさん（仮名、40代）は異動先の部署で、同僚女性からこうあいさつされた。後に視野が狭くなる視覚障害があることを知るのだが、このときは「視力が低い」という意味だと思い込んだ。女性の障害のことは、元からいる職員たちは知っていたが、書類を読んだり、歩いたりすることはできるため、中には「障害者じゃないよね」などと陰口を言う人もいた。

最初の思い込みと、周囲からの陰口が交錯した結果、シンイチさんは「視力が低いだけなのに、障害者のふりをしている」と早合点する。そしてついに本人に向かって「あなた、見えてるじゃん」と口走ってしまう。女性の仕事にミスがあったこともあり、ついきつい口調になったと、シンイチさんは認める。

このやりとりは想像以上に大事になった。女性が「パワハラを受けた」と訴えたからだ。シンイチさんは複数の上司から呼び出され、2時間以上にわたって「障害者差別解消法を知らないのか！」「お前がやったことは差別だ！」などと叱責された。