｢ほぼ仕事しない"幽霊社員"も｣リモートの大問題 ｢2年､出社なし…｣リモートは即やめるべき？

コロナ禍によるリモートワークの急増で、出社しない「幽霊社員」が問題視されています。生産性向上や働きやすさの一方、「働かない社員」やコミュニケーション不足による企業力低下も懸念されています。リモート継続の影で職場はどう変わるのか、現状と課題に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）