（第４９回）日本企業のアジア戦略は間違っている

日本企業が外国人幹部候補生の採用に踏み切る「地殻変動」が進行中です。新興国市場の拡大を背景に人材戦略が大きく転換し、日本人大学生の就職環境や従来の人事体制にも波紋が広がっています。果たしてこの変化は、日本の未来にどう影響を及ぼすのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました