キャリア・教育 #採用マルハダカ

（第56回）採用活動の舞台がWebから大学キャンパスへと変貌の予感

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2012年度新卒採用に向け、採用活動が大きな転換期を迎えています。Web依存による採用手法の画一化や就職ナビの限界を指摘する声も高まる中、企業は大学との関係強化や人材要件の明確化、新たな広報ツールの模索など、独自性を求めた取り組みに舵を切り始めました。果たして次世代の採用はどう変わるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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