キャリア・教育 #採用マルハダカ

（第50回）【2011年度新卒採用戦線総括】社員との接触によって好感し、応募する学生

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近年、就職活動はWeb中心へと大きく変化しましたが、依然として「人との接点」が学生の応募動機に直結する現実があります。特に理系学生の研究室訪問やリクルーターとの交流が好感度を育み、応募意欲を高めているのです。なぜ企業は対面接点を軽視しがちなのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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