キャリア・教育 #高城幸司の会社の歩き方

｢新卒で専門職｣採用に急激に傾く企業のホンネ 今までどおりでは20代若手の採用は厳しくなる

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  • 高城 幸司 株式会社セレブレイン社長

新型コロナの影響により、企業の新卒採用戦略が大きく変化しています。従来の総合職一括採用が見直され、職種別採用への転換が進む背景には、専門性の高い人材の不足や若手社員の早期離職問題など、時代ならではの課題が複雑に絡み合っています。今後、企業と若者のキャリア形成はどのように変化していくのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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