就活｢3年で新卒の3割離職｣が解消されない背景 学生の理解だけでなくキャリア教育にも原因

新入社員の約3割が入社3年以内に離職する――厚生労働省のデータが示すこの現実は、業界・職種・企業規模によっても大きく異なります。「5月病退職」などの短期離職は本当に悪なのか？退職率の理由や裏側に迫り、“仕事選び”の本質を考えます。

※上記のリード文はAIが作成しました