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就活｢3年で新卒の3割離職｣が解消されない背景 学生の理解だけでなくキャリア教育にも原因

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  • 川畑 翔太郎 UZUZ COLLEGE（ウズウズカレッジ） 代表取締役、IT/AI人材育成アドバイザー

新入社員の約3割が入社3年以内に離職する――厚生労働省のデータが示すこの現実は、業界・職種・企業規模によっても大きく異なります。「5月病退職」などの短期離職は本当に悪なのか？退職率の理由や裏側に迫り、“仕事選び”の本質を考えます。（このリード文はAIが作成しました）

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