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コロナ禍は今後の新卒採用をどう変えるのか 合同説明会なく､インターンもオンラインで

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コロナ禍2年目を迎えた2022年新卒採用は、企業も学生も未体験の激変期に突入しています。突如求められたオンライン化が採用プロセスの主流となり、そのメリットや課題が浮き彫りに。果たして、ニューノーマルの中で採用活動はどのように進化するのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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