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DX時代に「手書き履歴書」求める採用担当者の罪 就活生のその労力を別なことに使ってほしい

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  • 豊川 晴登 人材ビジネス企業 人事・採用担当

デジタル化が進む現代においても、手書きの履歴書を求める企業は少なくありません。学生たちはその背景や理由に迷い、不必要な労力を強いられる場面も。なぜ今も手書きにこだわる風潮が残るのか。その本質を徹底的に掘り下げます。(このリード文はAIが作成しました)

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