GAFA社員が｢愛社精神は無価値｣と判断する理由 彼らの頭の中は｢次の転職先｣のことで一杯だ

日本企業では「愛社精神」が根付き、長く勤めることが美徳とされる一方、GAFAの社員は転職を前提に冷静にキャリアを見極めています。なぜ彼らは会社への愛着を持たず、むしろ効率的に働けるのでしょうか。シリコンバレー流の仕事観と成功戦略の違いに迫ります。（このリード文はAIが作成しました）