新入社員を苦しめる｢配属ガチャ｣発生の背景 終身雇用前提の制度に若手社員から異論の声

新卒での「配属ガチャ」に希望を打ち砕かれ、超短期離職に至る若者が後を絶ちません。コロナ禍や先行き不透明な時代、企業と若者の思惑のズレが離職の背景にあります。理想のキャリアを掴むには、どのような行動が必要なのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）