就活｢別名目で呼び選考する｣が常態化している 6割の就活生が｢だまし面接｣を経験している

新卒採用市場が激変する中、「だまし面接」と呼ばれる面接を装った早期選考が急増しています。正式な選考開始前から学生をさまざまな名目で呼び出す企業が増え、採用のルールは形骸化。コロナ禍も拍車をかけ、選考手法やスケジュールの常識が大きく揺らいでいます。あなたの就活、いつからが本当の選考なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）