上司の”覚悟”が問われる瞬間とは？ 「ヒト」の要素を真正面から考える（下）

企業再生の現場には、社員の成長やモチベーション、評価と報酬など「ヒト」の問題が山積みです。外部から乗り込む立場として、安易な同僚批判は自己矛盾。修羅場の中でこそ人は伸び、マネジメントの覚悟が組織の未来を左右します。今、上司に求められる真の役割とは？

※上記のリード文はAIが作成しました