親会社と子会社での「給与格差」はなくなるか 「同一労働同一賃金」の隠れた論点
「同一労働同一賃金」が叫ばれて久しいものの、正規・非正規だけでなく、親会社と子会社間にも根強い給与格差が残っています。待遇改善の動きが進むなか、なぜ多くの企業はこの是正に踏み込めないのでしょうか。その現状と課題に迫ります。(このリード文はAIが作成しました)
「同一労働同一賃金」が叫ばれて久しいものの、正規・非正規だけでなく、親会社と子会社間にも根強い給与格差が残っています。待遇改善の動きが進むなか、なぜ多くの企業はこの是正に踏み込めないのでしょうか。その現状と課題に迫ります。(このリード文はAIが作成しました)