｢1年以内に辞める若者｣が続々生まれるワケ 3年よりもっと早くに辞める心理

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  • 高城 幸司 株式会社セレブレイン社長

春の訪れと共に新入社員が職場に活気をもたらす一方、1年以内に約10人に1人が早期退職を選ぶ現実があります。背景には、理想と現実のギャップや転職市場の拡大、職場でのコミュニケーション不足が影響。なぜ若者はすぐに会社を見切るのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました） ...続きを読む

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