キャリア・教育 #30代から身につけたいキャリア力実戦講座

日本人が超苦手｢叱咤激励｣の正しいやり方 ｢頑張れ｣ではなく､4つのステップが必要だ

8分で読める
  • 清水 久三子 アンド・クリエイト代表取締役社長・人材育成コンサルタント

新年度を迎え、新人や若手との関わりが増えるいま、「頑張れ！」だけの声がけが思うほど響かないことに悩む方も多いのではないでしょうか。相手の感情に寄り添い、本当にやる気を引き出す励まし方にはコツがあります。あなたの言葉で、相手の心に火を灯す方法とは？（このリード文はAIが作成しました）

続きを読む