キャリア・教育 #高城幸司の会社の歩き方

にわかに脚光を浴びる高卒採用という選択肢 大卒の採用は厳しくなるばかり

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  • 高城 幸司 株式会社セレブレイン社長

新卒採用市場の競争が激化し、中小企業では大学生の確保さえ難しい時代が到来しています。求人数の増加や採用スケジュール短縮、内定辞退の増加といった課題のなか、今注目されているのが高卒人材の採用強化。その可能性を一緒に考えてみませんか？（このリード文はAIが作成しました）

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