部下のやる気アップに｢ほめる｣より大事な一言 コーチングにおける｢アクノレッジ｣とは何か

「部下のやる気が上がらない」「チームに一体感がない」と感じたとき、必要なのは単なる「ほめる」だけではありません。本当の意味での「承認」、すなわち「存在承認」の力が組織を変える鍵となります。アクノレッジメントがなぜ今必要なのか、その核心を探ります。（このリード文はAIが作成しました）