相手のために時間を使う｢承認の力｣で築く信頼 ｢相手の目を見る｣ささいな行動一つで違い

「自分のために時間を割いてくれている」と感じる瞬間、人は深く存在を認められ、心を動かされます。上司がただ1on1の場を設けるだけでなく、意識的に部下と向き合うことで信頼関係は生まれるもの。大切な人との関係づくり、そのカギは“時間”の使い方にあったのです。あなたは誰のために時間を作りますか？（このリード文はAIが作成しました）